為深入貫徹落實集團公司、淮河能源股份公司職工技能競賽管理辦法相關規定，充分發揮職業技能競賽在技能人才培養、評價、選拔方面的引領示范作用，引導和激勵廣大職工學技術、提技能、強本領，打造高素質人才隊伍，為公司轉型發展提供充足的人才保障，10月20日至23日，淮河能源股份公司舉辦首屆職工技能競賽。來自基層單位共99名職工同場競技。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王亮賽前作動員講話。

圖為王亮作賽前動員講話

王亮指出，近年來，公司大力推進人才強企建設，培養造就了一大批專業技能人才，為提高企業影響力、生產力、競爭力、凝聚力、執行力、落實力積蓄了強大的人才力量。職工技能競賽是鍛造能工巧匠、營造比學趕超濃厚氛圍的重要平臺，是促進技術提升、創新、改革的重要載體，為廣大職工提供了一個切磋技藝、迸發激情、增進友誼的好機會，也是對職工技能水平和精神風貌的一次集中展示，更是對各單位技能人才培養成果的一次大檢閱。各參賽選手要全力發揮技能水平，精益求精，追求卓越，激發更多職工自覺學習技術、苦練技能，為企業高質量發展增光添彩。

據了解，經基層單位申報，公司審查批準，本屆競賽共設線路工、信號工、集控值班員、電修工等4個工種。

圖為線路工實操考試現場

圖為信號工實操考試現場

“選手呂永平，行車室值班員來電話通知，車站二道出現紅光帶故障，請你及時處理。”

“收到，馬上處理故障。”

這是10月21日，在信號工技能競賽實作現場，裁判老師與參賽選手鐵運分公司電務段田集車間信號工呂永平之間的對話。

“賽前，我認真復習信號工理論知識部分，除分公司、電務段下發的信號工題庫外，我還到圖書館借閱《信號工一車站與區間題客》等資料。休班在家的時候，利用空余時間背理論知識。此外，我利用當班對設備日巡視時間，在不影響行車設備安全運行的前提下，對照實物及電路圖測量設備電路，進一步熟悉設備并結合曾經發生的故障來分析判斷總結經驗。通這本次技能競賽,是對我業務水平和故障處理能力的一次檢驗，讓自己更加深刻的認識到自身不足和短板，也發現身邊有許多優秀的工友不斷脫穎而出，激勵著我在今后的工作中要更加嚴謹、細致，不斷提升業務水平。”呂永平高興的說。

圖為集控值班員實操考試現場

集控值班員項目參賽選手王金寶，現在潘三電廠發電部擔任集控副職崗位。今年是他首次參加公司層級的技能競賽，用他自己的話說，賽前他刻苦學習理論知識，積極參加電廠組織的實操演練，本次競賽取得了自己較為滿意的成績。

“在參賽報名后，電廠高度重視，積極組織職工進行理論考試和仿真機實操考試，為技能競賽選拔優秀人才。發電部成立了專門培訓小組，對所有選拔出的參賽選手開展集中培訓，邀請經驗豐富的專業技術人員對重點注意事項進行分析講解，做到有針對性地備戰，我們的業務技能也在培訓中得到快速提升。這次總體來說，我發揮的不錯，自己還是挺滿意的。在今后的工作中，我會戒驕戒躁，繼續學習，彌補自己的不足，把所學的知識運用到實際工作當中，為企業高質量發展貢獻力量。”王金寶掩飾不住自己的興奮之情。

圖為電修工實操考試現場

據悉，為高質量、高標準辦好本次技能競賽，公司工會倒排任務工期，明確責任分工，壓實工作責任，認真組織編制承辦工種的競賽實施方案，確保競賽圓滿順利進行。各基層單位高度重視、周密部署、精心組織，各工種承辦單位嚴格落實公司相關規定，全面領導好、組織好、落實好競賽各項承辦工作，為公司成功舉辦首屆職工技能競賽奠定了堅實基礎。（淮河能源股份  宣）