很榮幸參加股份公司舉辦的黨務工作者培訓班，這次培訓收獲特別多，在工作上給我很多幫助，通過培訓，在一些基礎工作上更能把好源頭，按照標準開展避免返工。

剛開始培訓的第一天，我的學習狀態很不好，我要向辛苦授課的老師道歉，因為已經參加了三次以上的培訓班，覺得工作這么久，比較有經驗，心態上不以為意，再加上基層支部工作較多，第一天培訓時，不斷接電話發消息安排工作，沒有認真聽課，心內還很焦灼，感覺耽誤工作，又怕沒有安排好，上報資料趕不上時間節點。又擔心進進出出打電話，造成不好的影響，影響課堂紀律，非常復雜的心情。后來在負責人的提醒下，我才決心放下手機，調成靜音，我是來培訓的，要尊重老師也要尊重自己，學習到有用的知識才是我來的目的，當我真正放下手機，全心投入到學習中去的時候，發現并沒有想象得那么難。

此次培訓內容很扎實，為什么說扎實呢，每一節課程安排的內容，都與我們工作緊密相關。第一堂課《干部管理》，賀強科長認真講解干部選拔任用要求、干部管理權限以及選拔主要流程，這些內容看似和基層黨支部工作沒什么關系，其實關聯性很強。我聯想到我們支部每年開展的轉正、提拔工作，例如班組長選拔任用，班組長是職工晉升的一個重要臺階，班組長是我們設備部管理人員儲備力量，也是帶領一個班組開展好工作的靈魂人物，嚴格執行干部選拔任用要求和流程就顯得尤為重要。

感受比較深刻的還有《如何做好新形勢下宣傳和意識形態工作》這節課，秦建華老師風趣幽默非常能引起共鳴，其中講到的意識形態工作，給我很大啟發，這個部分是我們基層支部的薄弱點，也是重要環節，在引導輿論方面，我們要做急先鋒，聽到了就要立即去解答疑惑，不能讓職工意見發酵，發酵后的后果往往不美好。但是一個人的能力有限，一個支委的能力也有限，在這方面工作，支部應充分調動廣大黨員積極性，自覺維護并把握正確的輿論，專業的主管、專工等帶頭不偏信不妄言，從而形成良好的意識形態環境。

我個人負責部門的宣傳工作，通過這節課為我解答了長期以來的困惑，例如我們部門熱控班組寫的技改稿件用稿率不高，而鍋爐班組寫的技改稿件用稿率較高，職工詢問我的時候，我都回答不上來。經過培訓后，我終于明白了，原來是他們寫的稿件用詞和內容過于專業化不利于理解，圖片拍得不生動。還有一些格式的運用，拍照講究的技巧以及要求，通過學習，我進一步掌握了投稿的基本要求，這樣有利于基層支部的宣傳工作的開展，現階段宣傳工作任務重，掌握了基本要求，投稿才能更好的被采用。特別開心的是，學習課件里有張正面事例的照片，是我投稿的，這給予了我很大鼓舞，我很喜歡宣傳工作，用美好的文字和圖片表達所見所聞。正面宣傳報道，能夠對職工產生潛移默化的影響，例如宣傳職工正在做的檢修工作，他們總說這是天天都在做的，有什么好報道宣傳的，我總告訴他們“修好每一個設備對電廠意義都很重大，就是因為你們的辛勤付出才能保障電廠安全穩定生產。”通過不斷鼓勵，我們的職工現在會自發的、主動地去宣傳身邊的正能量。

不斷學習才能進步，有積累才有底氣，感謝組織安排的黨務工作培訓班，再一次給我敲響警鐘，激發干勁，要堅持學習，不斷進取，向優秀黨務工作者看齊。（郭孝靜）